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最高百万年薪!阜阳民生医院2020年度公开招聘 学科带头人及业务骨干人员公告

发布日期:2020-08-12 浏览次数:2122

阜阳民生医院是一所经阜阳市政府规划、安徽省卫生健康委批准设置的非营利性三级综合医院,医院占地面积100余亩,建筑面积16万平方米,设置床位1260张、临床及医技科室36个、拥有大型先进设备160余台,总投资9.6亿元。

医院因发展需要,特向社会招聘学科带头人、学科业务骨干及住院医师若干名,具体事宜公告如下:

一、学科首席专家

(一)条件要求

国家有突出贡献的中青年专家,国家百千万人才工程人员、省级专业学术主委或副主委、三级医院科主任或副主任、主任医师、教授、医学博士、江淮名医、颍淮名医、省级及以上科技进步奖第一完成人获得者。

(二)年龄要求

学科首席专家年龄原则上要求60周岁以下。特别优秀且身体健康状况良好者,年龄可适当放宽。

(三)薪酬待遇

1.年薪(30-100万元/年薪)+绩效;

2.提供住房一套;

3.提供五险一金;

4.如有需求,协助办理其配偶及子女户口随迁与就学等手续;

5.享受阜阳市人才引进优厚政策。

二、学科带头人

(一)专业要求

口腔科、超声诊断、康复医学科、药剂科、皮肤科、中医科等各临床学科。

(二)年龄要求

学科带头人年龄原则上要求55周岁以下。特别优秀人才,年龄可适当放宽。

(三)职称与工作经历(满足一项即可)

1.在三级医院,副主任医师及以上职称。

2.在三级医院连续工作10年以上,任临床科主任或科室副主任两年以上(或在二甲医院工作10年以上,比较优秀的临床科主任或科室副主任)。

(四)薪酬待遇

1.年薪(正高25-50万元/年薪;副高20-36万/年薪)+绩效;

2.提供住房一套;

3.提供五险一金;

4.如有需求,协助办理其配偶及子女户口随迁与就学等手续。

5.对特殊人才,待遇面议,享受阜阳市人才引进优厚政策。

三、临床业务骨干

(一)专业要求

各临床、医技科室

(二)年龄要求

业务骨干年龄原则上要求45周岁以下,特别优秀人才,年龄可适当放宽。

(三)职称与工作经历要求

具有二级甲等及以上综合性医院工作经历的主治医师。

(四)薪酬待遇

1.10-20万元/年薪+绩效;

2.学术型硕士研究生医院提供5-10万元人才引进安家费;专业型硕士研究生医院提供10-20万元人才引进安家费;专业型博士研究生医院提供30-50万元人才引进安家费;根据个人情况医院可给予低职高聘。

3.提供五险一金;

4.如有需求,可协助办理其配偶及子女户口随迁与就学等手续;

5.对特殊人才,待遇面议,享受阜阳市人才引进优厚政策。

四、住院医生

(一)专业要求:

各临床、医技科室

(二)年龄要求:

本科以上毕业生30岁以内,专科毕业有执业医师证可放宽至35岁。

(三)职称与工作经历要求

具有二级及以上综合性医院工作经历的执业医师,取得规培证医师优先。

(四)薪酬待遇

1.硕士学历高年资住院医师:8-20万元/年薪+绩效;

规范化培训后的住院医师:8-15万元/年薪+绩效;

本科应届毕业生及专科毕业有执业医师证:基本工资在同区域同级公立医院标准的基础上上浮30%-50%+绩效;

2.提供五险一金;

3.如有需求,可协助办理其配偶及子女户口随迁与就学等手续;

4.对特殊人才,待遇面议,享受阜阳市人才引进优厚政策。

五、招聘程序和要求

招聘时间:延续至2020年9月30日止。应聘者可通过阜阳民生医院官网www.fymsyy.com《人才招聘》栏目,点击下载《阜阳民生医院应聘登记表》,应聘登记表应注明主要学术成果:科研获奖、论文、教材、著作等,连同个人身份证、毕业证、学位证书、资格证、执业证、职称证原件拍照后一并发送电子邮件fymsyy@qq.com 。或关注“阜阳民生医院资讯”公众号进入自定义菜单便民服务栏目中人才招聘在线填报。

六、其他事项

引进人才实行目标责任合同管理,岗位职责和待遇遵循“一人一策”的原则。应聘者应保证提供的资料真实、准确。

联系地址:

阜阳经开区三清路66号      阜阳民生医院行政楼二楼人力资部

网址:www.fymsyy.com

联系电话: 0558-2679991 ,

李老师:13805588901


附件:阜阳民生医院应聘人员信息登记表



编辑:李梦迪

审核:郝亮亮

来源:人力资源部